Lista de Cotejo para evaluar autoestima (Ambiente Laboral).

La lista de cotejo para evaluar la autoestima (Ambiente Laboral), permite evaluar de manera sencilla y rápida a todos los colaboradores.

¿Qué Aspectos se debe tomar en cuenta para evaluar la autoestima?

 

Lista de Cotejo Autoestima- Ambiente Laboral
Lista de Cotejo Autoestima- Ambiente Laboral

 

Para evaluar la autoestima se debe tener en cuenta el entorno en el cual se desarrollará la evaluación. Debido a que depende de factores como: La edad, el nivel de escolaridad, el tipo de trabajo, entre otros. En los ambientes de trabajo muchas veces se tiende a desvalorizar a los colaboradores, debido a que las estructuras organizacionales se desarrollan para que éstos realicen funciones específicas.

Por lo general las entrevistas se realizan al inicio, una vez la persona ocupa el puesto de trabajo, se pierde una comunicación íntima con la persona, dejando a un lado posibles ideas, puntos de vista, iniciativas que éstos puedan tener. Por ello te exhortamos a utilizar esta lista y adecuarla a tus circunstancias.

 



Lista de cotejo – Ambiente Laboral (Autoestima)

 

NombreNoComentario
1. Tengo la idoneidad para desempeñar este cargo.
2. Cuento con el conocimiento técnico
3. Tengo las herramientas necesarias.
4. Tengo el apoyo de mi superior
5. Cuento con el apoyo de mis compañeros
6. Me permiten exponer mis sugerencias o puntos de vistas
7. Puedo brindar soluciones distintas o innovadoras en el trabajo
8. Los compañeros escuchas mis sugerencias
9. Me llevo bien con los compañeros
10. Me dificulta realizar algunas tareas¿Cuál o cuales?
11. Considero que puedo llegar lejos en mi trabajo.
12. El salario satisface mis necesidades.
13. Utilizarlo la vestimenta adecuada.
14. Me he preparado (cursos, capacitaciones, etc.) en los últimos 2 años.
15. Se me permite solicitar permisos por (enfermedad, problemas personales, etc.).

Ventajas de incentivar la autoestima

La autoestima es el motor que impulsa a las personas. No se trata solamente de motivar a las personas para su desarrollo emocional. También darle la oportunidad de crecer, desarrollarse y expresar sus ideas, con instrumentos como éstos podemos lograrlo y permitirle a los demás que también desarrollen sus capacidades y puedan contribuir en sus entornos laborales.

 

Conclusiones

Esta rubrica permite a las personas el poder expresarse y compartir sus sentimientos, de esta manera poder reforzarlos e intercambiar ideas.Te recomendamos también acceder a nuestro nuevo Banco de Listas de Cotejo esperamos te sea de utilidad…Saludos

close
Boletines- ERubrica

Ah, hola 👋
Un placer conocerte.

Regístrate para recibir contenido genial en tu bandeja de entrada, cada mes.

¡No enviamos spam! Lee nuestra política de privacidad para más información.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *